国企面试完是不是还要领导开会讨论决定
大部分国有企业在人力资源管理方面的制度体系还是比较完善的，对于人员招聘会有标准流程，一般招聘不同层级的人员决策程序和方式是不一样的。
大部分都是中高层管理或关键岗位人员才需要上会研究集体决策，一般工作人员、基层管理人员应该是走层级审批。至于走层级审批的签到哪一层级，要看公司对该事项的审批是如何授权的。
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- 6条评论
daniel丹尼尔2024-06-26 19:42:37- 感谢谢谢
Legendary!2024-06-17 05:23:00- 感谢谢谢
Ryan小国王2024-06-15 21:45:57- 不错不错感谢
sunnyた刺眼2024-06-17 12:53:09- 这个我有
clyde克莱得2024-06-28 04:13:25- 感谢谢谢
Hunter猎手2024-06-28 16:06:59- 这个我有
