人力资源管理是学什么的
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
开设课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
上一篇：调懴意思和来源是什么
下一篇：港商意思和来源是什么
相关文章
- 1条评论
Caleb忠诚的，勇猛的2024-06-09 12:20:41- 自己拿
