体制内提拔的规则
其一，年纪要轻。当今中国，干部升迁是要划出一定杠杠的。比如，副处，一般35岁以下，副局，一般45岁以下，副部，一般55岁以下。同样条件，年纪轻者，自然占有先天之优势。
其二，学历要高。过去，只要有基层经验，政绩比较显著。如今行情已变，处长局长们递过来的名片，博士甚至博士后已是稀松平常。
其三，岗位要多。岗位的轮换交叉，几乎是高层次干部的必备条件之一。
其四，基层要下。基层虽然级别不高，但一个基层就是一个小社会，任务非常艰巨，情况十分复杂。这对干部综合素质的考验与锻炼，远非坐机关朝九晚五可比。如今，凡提拔省部级及以上更高级别干部，必须有基层工作经验，这已成为不成文的规定。
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- 10条评论
keon基恩2024-06-03 08:43:05- 链接失效了已更新
旧言虐心ˇPerson2024-06-28 04:10:01- 不错不错感谢
kevin凯文2024-06-11 16:13:22- 感谢谢谢
Philip2024-06-25 11:17:04- 感谢谢谢
jaden2024-06-24 08:52:39- 谢谢分享
- 黑色无欲者Speaker2024-06-14 07:58:42
- 不错不错感谢
Serenity宁静2024-06-19 14:13:04- 感谢谢谢
Hugh修2024-06-14 11:16:47- 不错不错感谢
despair乱人心2024-06-16 04:28:29- 链接失效了已更新
Promiscuousyouth2024-06-08 00:32:30- 这个我有
